עורך דין פיצויי פיטורין מומלץ
פיטורין אינם עניין פשוט עבור אף עובד. יש לכך השלכות רבות, הן בפן האישי- רגשי, בפן החברתי וכמובן בפן הכלכלי. פיטורין הופכים אדם ממפרנס לאדם שאינו מרוויח דבר וגם מאדם עסוק רוב שעות היום לכזה שיומו התפנה לחלוטין, דבר שאינו פשוט עבור רבים. לכן, נקבעו חוקים שונים בכל הנוגע לפיטורין, בין אם זו הזכות לשימוע לפני פיטורין, קבלת התראה מספיק זמן מראש וגם כמובן פיצויי פיטורין המאפשרים למפוטר להתייצב על הקרקע ולמצוא את דרכו החדשה. עורך דין פיצויי פיטורין הוא הכתובת לפנות אליה בכל מצב בו לא קיבלתם את פיצויי הפיטורין שלכם כפי שנדרש עפ"י חוק.
באילו נושאים יוכל עורך דין פיצויי פיטורין לסייע?
באופן כללי, עורך דין פיצויי פיטורין הוא עורך דין לענייני עבודה ויוכל לסייע לא רק בנוגע לפיצויים אלא בכל נושא אחר הנוגע לאופן בו פוטרתם, כמו גם לכל נושא הקשור לתנאי עבודה והעסקה באופן כללי. כך, הוא הכתובת לפנות אליה עוד לפני התעסקות בפיצויים, גם כאשר פוטרתם שלא כדין, למשל מבלי שהתקיים לכם שימוע, כשפוטרתם ללא סיבה מוצדקת ובאופן מפלה ועוד. לגבי הפיצויים, עורך הדין יסייע בכל מצב בו לא שולמו לכם מלוא הפיצויים המגיעים לכם, למשל כאשר לא נלקחו בחשבון שעות נוספות בחישוב הכולל.
מה מחויב המעסיק לתת במסגרת הפיצויים
בכל הנוגע לפיטורין ישנן זכויות קוגנטיות, זכויות בסיסיות שעל פיהן צריכים להינתן פיצויי הפיטורין ללא קשר להסכם או להסדר שיש בין העובד למעסיק. זכויות אלה כוללות את חישוב גובה הפיצויים לפי גובה משכורת ושל עובד והוותק שלו, חישוב גובה הפיצויים בהתאם לשכר מלא, כולל שעות נוספות וגם זכות לקבל פיצויים אלה גם במקרים מסוימים בהם העובד בחר להתפטר ולא פוטר. גובה הפיצויים צריך להיות 8.33% משכרו של העובד על כל חודש בו עבד. חוק הפנסיה שנחקק ב 2008 מחייב את העובד להפריש במסגרת הפנסיה 6% לפחות מאותם 8.33% הנדרשים כפיצויי פיטורין. במידה והפקיד פחות מ 8.33% הוא ישלים את ההפרש במסגרת תשלום הפיצויים. אם הדברים התנהלו אצלכם אחרת, התייעצו עם עורך דין פיצויי פיטורין העוסק בתחום ובקיא בכל החוקים הנוגעים לעניין.
עו"ד סיגלית מור מתמחה בדיני עבודה ומייצגת את לקוחותיה במקצועיות רבה גם במצבים מורכבים. מוזמנים ליצור קשר במספר 052-3135167
