עורך דין לנפגעי עבודה – סיגלית מור
פגיעה במהלך העבודה יכולה להתרחש במגוון רחב של צורות. תאונת עבודה קלאסית בה העובד נפגע תוך כדי ביצוע עבודתו, בד"כ עבודה פיזית שיש בה סיכונים, אינה הדרך היחידה. למעשה, כל פגיעה מהרגע שאדם עזב את ביתו בדרכו לעבודה ועד חזרתו ממנה נחשבת לתאונת עבודה. כאשר הפגיעה היא משמעותית, הדבר יכול להביא לכך שהעובד לא יוכל לעבוד כלל למשך תקופה או לעבוד באופן חלקי בלבד. חשוב לא לדחות את הדברים ולפנות אל עורך דין לנפגעי עבודה מוקדם ככל האפשר כדי להסדיר בצורה הטובה ביותר את קבלת הפיצויים או הקצבה.
מהו תפקידו של עורך דין לנפגעי עבודה?
עורך דין לנפגעי עבודה ילווה את העובד עד לקבל מלוא הפיצויים המגיעים לו בעקבות הפגיעה. ישנם גורמים שונים להם ניתן להגיש תביעה. עורך הדין יבחן קודם כל את פרטי המקרה ויבנה את דרך הפעולה המתאימה ביותר לקבלת פיצוי מקסימלי. הגורם אליו יש לפנות קודם כל הוא מחלקת אובדן כושר עבודה במוסד לביטוח לאומי. הכרה במקרה בתור תאונת עבודה תביא לקבלת פיצויים בגובה 75% מהמשכורת למשך עד 90 יום. כאשר הפגיעה משמעותית יותר ונדרש שיקום ארוך יותר ניתן להגיש תביעה גם למחלקת נכות כללית בביטוח לאומי לקביעת אחוזי נכות זמניים או אפילו קבועים. הדרך עד לקביעת אחוזי הנכות אינה קלה ועוברת דרך וועדות רפואיות ולא מעט בירוקרטיה. גורמים נוספים להם ניתן להגיש תביעה הם קרן הפנסיה בה ישנו רכיב ביטוחי ואף מקום העבודה עצמו. עורך הדין ילווה את התהליך במלואו.
תאונות דרכים שהן תאונות עבודה
פגיעות רבות בדרך לעבודה או ממנה הן בחלק גדול מהמקרים בעקבות תאונת דרכים. תאונת דרכים שנחשבת לתאונת עבודה היא מקרה ייחודי בו יוכל עורך דין לנפגעי עבודה להנחות אתכם מה בדיוק יש לעשות, האם להתייחס למקרה כתאונת דרכים, כתאונת עבודה, או איך מתנהלים כדי לקבל את מלוא הפיצויים מהמקרה בשל היותו שילוב בין תאונת דרכים לתאונת עבודה. כדי שכך יהיה מומלץ לפנות לעורך דין בעל ניסיון רב בתחום.
עו"ד סיגלית מור מתמחה בדיני נזיקין, כולל תאונות עבודה על כל החוקים והנהלים שישנם גם במקרים מיוחדים. היא מלווה את לקוחותיה במקצועיות רבה. מוזמנים ליצור קשר במספר 052-3135167
