עורך דין ייפוי כוח מתמשך

יתרונות בעשיית ייפוי כוח מתמשך:

1. הממנה הוא מחליט מי ינהל את ענייניו ואיך.
2. אין מעורבות של בית המשפט
3. מהווה חלופה לאפוטרפסות.

הגורמים הרלוונטיים בייפוי כוח מתמשך:

1. הממנה – בגיר המסוגל להבין את משמעות מתן ייפוי כוח מתמשך, מטרותיו ותוצאותיו.
2. מיופה הכוח (יכולים להיות כמה) – האם יפעלו ביחד או לחוד, מיופה כוח מחליף (חשוב במיוחד כשיש מיופה יחיד)

אם לא יצויין איך יפעלו הממונים, ברירה המחדל:  ביחד!

3. עורך הדין .
4. האפוטרופוס הכללי.

הקריטריונים הנדרשים ממיופה כוח:

• בגיר.
• לא מונה לו אפוטרופוס.
• יחיד (לא חברה/ תאגיד/ שותפות וכו').
• לא פושט רגל .
• לא מטפל בממנה תמורת תשלום .
• לא מספק לממנה מגורים בתשלום.
• לא עו"ד העורך את ייפוי הכוח.
• לא מונה כמיופה יותר מ 3 מינויים.

הנחיות מקדימות:

ממנה רשאי לתת בייפוי כוח מתמשך הנחיות מקדימות למיופה הכוח, בהן יפרט את רצונו לגבי החלטות עתידיות שיתקבלו בשמו או פעולות שיינקטו בשמו על ידי מיופה הכוח.

פעולות שניתן לבצע רק באישור בית משפט:

1. מכירת דירה / נכס מקרקעין.
2. העברה ללא תמורה .
3. מתנות מעל התקרה הקבועה בחוק – 100,000 ₪.

כניסת ייפוי הכוח לתוקף:

1. במועד בו חדל הממנה להבין בדבר, "מסוגל להבין בעניין מסויים ולקבל החלטות בקשר אליו".
2. המיופה מסר לאפוטרופוס הכללי הצהרה שהתקיימו התנאים והתקיימו חובות היידוע:

הממנה רשאי לקבוע את הדרך בה ייקבע שהוא אינו מבין בדבר וזאת באמצעות חו"ד מומחה או בדרך אחרת .

3. מיופה הכוח צריך:
4. ליידע את הממנה, קרוב שהממנה מתגורר אצלו או מנהל מעון.
5. למסור הצהרה לאפוטרופוס הכללי על כניסה לתוקף לאחר קיום חובת היידוע.

4.. האפוטרופוס הכללי מנפיק למיופה אישור על כניסת ייפוי הכוח לתוקף בכדי שיוכל לשמש אותו לצורך מימוש סמכויותיו.

מועד פקיעה או ביטול של ייפוי הכוח:

1. התקיים תנאי שקבע הממנה.
2. פטירת הממנה.
3. חדלו להתקיים במיופה הכוח תנאי הכשירות.
4. מיופה הכוח הודיע לממנה בכתב כי אינו מעוניין לשמש מיופה כוח , לאחר כניסת ייפוי הכוח לתוקף, המיופה צריך להודיע גם לבן זוגו של הממנה או קרוב אחר.
5. ביטול על ידי הממנה – מסירת הודעה למיופה הכוח ולאפוטרופוס הכללי
6. ביטול על ידי בית המשפט ע"פ בקשת הממנה או המיופה חרף הוראה כובלת או כשמיופה הכוח לא מפעיל את סמכויותיו כראוי ונגרמת לממנה פגיעה של ממש או שייפוי הכוח ניתן כתוצאה ממרמה, ניצול, הפעלת לחץ, השפעה בלתי הוגנת או כשהממנה לא היה בעל כשירות.